Новости
E-Staff Рекрутер


18.12.2017   Появился новый модуль для руководителей "Интерфейс руководителя"

Вышел новый модуль программы «E-Staff Рекрутер» - «Интерфейс руководителя». Модуль позволяет через веб-интерфейс (через обычный браузер) автоматизировать работу Руководителя – Заказчика на подбор персонала. Для кадровой службы это могут быть внутренние заказчики – например, руководители подразделений. Для рекрутингового агентства это могут быть внешние заказчики – представители компаний-клиентов. Таким образом, в специальном интерфейсе в браузере заказчики смогут подавать заявки на подбор персонала, видеть весь процесс работы над вакансией, знакомиться с кандидатами по своим вакансиям, оставлять комментарии по кандидатам и пр.

Основные возможности модуля «Интерфейс руководителя»:

  • Подача руководителем (внутренним или внешним заказчиком) заявки на подбор персонала через специальный веб-интерфейс в обычном браузере
  • Согласование заявок на подбор. Возможность настройки процесса документооборота по утверждению заявок, по завершению которого заявка автоматически передается в работу рекрутерам, которые на ее основе формируют вакансию
  • Просмотр заказчиком детальной информации о статусе работы над вакансией
  • Просмотр заказчиком детальной информации по отобранным на вакансию кандидатам (с возможностью просмотра их резюме и прочих вложений)
  • Возможность внесения заказчиком комментариев по кандидатам, которые может видеть рекрутер

Подробнее о работе модуля "Интерфейс руководителя": http://e-staff.pro/view_doc.html?mode=boss

24.07.2017   Поддержка новых сайтов MoiKrug.ru и Indeed.com

Друзья, рады сообщить о поддержке новых сайтов в Интернет-модуле E-Staff - MoiKrug.ru (импорт профиля) и Indeed.com (публикация вакансий).

Добавлена возможность импорта профиля кандидата на сайте MoiKrug.ru в один клик. Импорт осуществляется через встраиваемую в браузер кнопку, по аналогии с импортом с других карьерных сайтов. При импорте вся ключевая информация автоматически разносится по нужным полям карточки кандидата.

Также E-Staff интегрирован с сайтом Indeed.com в части публикации вакансий. Для существующих пользователей E-Staff с Интернет-модулем возможность публикации вакансий на Indeed.com появится автоматически, без регистраций, оплаты и ввода дополнительных данных.

MoiKrug.ru – один из наиболее популярных ресурсов для поиска специалистов в IT-индустрии. На сайте размещены резюме более 70 000 специалистов.

Indeed.com – ведущий сайт по поиску работы в мире, который привлекает более 200 млн. уникальных посетителей каждый месяц. Бизнес-модель Indeed поможет компаниями оптимизировать затраты на персонал и ускорять процесс найма.

23.05.2017   Вышла новая версия программы E-Staff Рекрутер 4.8

Друзья, рады сообщить Вам о выходе новой версии E-Staff Рекрутер 4.8. В новой версии продукта представлен новый пользовательский интерфейс с расширенными функциональными возможностями.

Список ключевых изменений:

  • Новые возможности работы с событиями/статусами кандидатов
    • Большее число вариантов признаков завершения событий
    • Возможность установить напоминание на определенную дату и время
  • Раздел “Задачи”
  • Раздел “Текущий прогресс”
  • Новый интерфейс раздела “Кандидаты по вакансии”
  • Новые опции контроля нормативных сроков работы по вакансии
  • Возможность использования подразделений в режиме “Кадровое агентство” и организаций в режиме “HR -служба”
  • Анализ текущей загрузки рекрутеров
  • Контроль окончания испытательного срока
  • Анализ причин самоотказа кандидатов
  • Процесс обучения (для модуля “Массовый подбор”)
    • Расписание тренингов
    • Учебные группы
  • Новый набор отчетов
  • И многое другое
  • Если у Вас есть более ранняя версия, обратитесь к нам за обновлением.

16.05.2017   Новая услуга по настройке программы под бизнес-процессы заказчика

Друзья, у нас появилась новая услуга. Теперь не нужно думать, как оптимально настроить программу "E-Staff Рекрутер". Мы можем сделать это за вас. Несмотря на то, что программа очень проста в настройках и может легко подстроиться под процессы любой организации, не у всех заказчиков это получается сделать по разным причинам - нет времени, нет желания разбираться и пр. Для этого у нас появилась новая услуга, с помощью которой можно использовать программу максимально эффективно. Подробности тут: http://e-staff.pro/view_doc.html?mode=setting

26.10.2016   На сайте заработал личный кабинет пользователя

Добро пожаловать в личный кабинет

На сайте заработал личный кабинет пользователя. Чтобы попасть в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и зайти под своим логином и паролем. В личном кабинете для вас доступен следующий функционал:

  • Всегда последняя демо-версия
  • Полная документация по программе
  • Подробная база знаний по программе
  • Обратная связь с нами
  • Возможность оставлять заявки
  • Возможность участвовать в вебинарах по программе
  • Электронный курс по работе в программе (в разработке)

И многое другое.

Присоединяйтесь!

19.09.2016   Вышла новая версия программы E-Staff Рекрутер 4.7

Список ключевых функциональных изменений в E-Staff Рекрутер 4.7 по сравнению с предыдущей версией

  • Новый интерфейс поиск кандидатов на сайтах.
    • Возможность задания логики в списке ключевых слов, а также области поиска.
    • Поиск в нескольких регионах одновременно.
    • Поиск с учетом готовности переезда в выбранный регион.
    • Поиск с учетом наличия фотографии.
    • Фильтр по уровню владения иностранными языками.
    • Стандартизированный вид резюме на этапе предварительного просмотра.
    • Возможность выбора текущей вакансии для быстрого отбора на нее найденных резюме.
  • Обновленный интерфейс публикации вакансий и сбора откликов с сайтов.
    • Возможность публикации объявления о вакансии одновременно в нескольких регионах.
    • Статистика по откликам в разрезе каждой вакансии.
    • Просмотр откликов в режиме online (отклик помечается как просмотренный в момент фактического просмотра).
  • Поддержка новых сайтов в Интернет-модуле.
    • Linked.In (перенос резюме одним кликом).
    • Avito.ru (публикация вакансий).
    • Careerist.ru (публикация вакансий и сбор откликов).
    • Новая версия Zarplata.ru (публикация вакансий и импорт резюме).
  • Общие изменения в интерфейсе.
    • Возможность открывать любой раздел программы в отдельном окне.
    • Поддержка приложений к карточкам, содержащих несколько файлов.
    • Скачивание приложений к карточкам через Web-интерфейс.
    • Для отдельных полей в карточке кандидата и вакансии возможно указать в каком разделе показывать поле – “Общие сведения” или “Доп. сведения”.
  • Новые поля в карточках.
    • “Страна” (организация, контактное лицо, вакансия и кандидат).
    • “Статус сотрудника”.
    • “Центр затрат” (вакансия).
    • “Конфиденциальная вакансия”.
  • Новый функционал работы с вакансиями.
    • Этапы подбора по вакансии.
    • Дата начала поиска.
    • Возможность отключения уведомление рекрутера о смене статуса его вакансии другим пользователем, а также возможность сделать такое уведомлении принудительно, не спрашивая подтверждение пользователя.
    • Отключаемая опция “Спрашивать подтверждение на смену статуса не прошедшим на вакансию кандидатам”.
    • Отключаемая опция “Спрашивать подтверждение на отправку уведомления не прошедшим на вакансию кандидатам”.
  • Новый функционал работы с кандидатами.
    • Поиск по наличию приложений определенного типа в карточке кандидата
    • Возможность указания периода работы без числа или без месяца.
    • Автоматическое определение компании-донора по последнему месту работы кандидата.
    • При импорте кандидата из почтового сообщения с несколькими вложениями программа будет показывать список вложений для выбора.
    • Опция автоматической привязки карточки кандидата и карточки сотрудника
    • Раздел “Перезвонить”.
    • Опция автоматической смены статуса испытательного срока в случае увольнения сотрудника в системе кадрового учета.
    • Возможность использования кандидата в качестве контактного лица, и наоборот.
  • Настройка событий.
    • Возможность задания произвольного набора признаков завершения для каждого типа события.
    • Стандартные признаки завершения “Недозвон” и “Перезвонить позже”.
    • Возможность задания начального шаблона комментария к определенному типу события.
    • Настройка напоминаний кандидатам о предстоящих интервью.
  • Новые возможности контроля доступа.
    • Иерархия групп.
    • Возможность запрета просмотра вложений определенного типа для карточек кандидатов других групп.
  • Возможность использовать форматированную подпись из настроек MS Outlook при формировании письма по шаблону.
  • Формирование списков контактов.
  • Новый отчет “Рекрутеры + события”.
  • Возможность указания иерархического названия структурного подразделения в обратном порядке.
  • Возможность отображения ФИО пользователя вместо логина.

Мелкие и технические изменения

  • Экспорт конфигурации базы.
  • Шаблон для экспорта стандартного отчета в MS Excel.
  • Скрипт, выполняемый при создании письма по шаблону.
  • Поле “Регион” в карточке контактного лица сделано отключаемым.
  • Запрет на удаление пользователем фильтра по каталогу, на которое у него стоит ограничение прав доступа.
  • При использовании в справочнике флажка “Актуально только для группы”, элементы чужих групп не показываются в списках при выборе значения.
  • Возможность задания нескольких значений для фильтра по группе в любых разделах, с корректным контролем прав доступа.
  • Автоматическая загрузка списка контактных лиц из карточки клиента при создании вакансии сделана отключаемой опцией.
  • Кнопка создания вакансии в карточках клиента, подразделения, и контактного лица (сотрудника).
  • Опция контроля номеров мобильного телефона.
  • Возможность автоматического обновления версии рабочего места без прав администратора Windows.
  • Невозможность отказа от автоматического обновления версии рабочего места.
  • Модуль к Google Chrome устанавливается только для текущего пользователя Windows, права администратора больше не требуются.
  • Изменен механизм расчета плановой даты закрытия вакансии в случае задания планового срока в рабочих днях: плановая дата теперь может быть только рабочим днем.
  • Для шаблона SMS добавлена поддержка флажка “Использовать только внутри группы пользователей”.
  • Учетные записи пользователей к карьерным сайтам теперь хранятся в основной базе и доступны для централизованного администрирования.
  • Пароли к внешним ресурсам теперь хранятся в зашифрованном виде, пароли пользователей E-Staff при использовании Basic-авторизации – в виде хэш-функций.
  • При формировании письма по шаблону в случае наличия ссылки на объект, удаленный из базы, выдается расширенное сообщение об ошибке, позволяющее идентифицировать удаленный объект.
  • В список семейных положений добавлен вариант “незарегистрированный брак”.
  • Исправлена проблема с не распознаванием текста в некоторых документах PDF
  • Для функции “Импорт резюме” фильтр по умолчанию сразу включает “Документы PDF”.
  • Возможность передачи поля “Категория подбора” при публикации вакансии на собственном сайте.
  • Возможность отправки уведомлений рекрутеру при загрузке вакансий через интерфейс «Обмен файлами».