Модуль "Интерфейс
руководителя"

О модуле

Представляем новый модуль программы «E-Staff Рекрутер» - «Интерфейс руководителя». Модуль позволяет через веб-интерфейс (через обычный браузер) автоматизировать работу Руководителя – Заказчика на подбор персонала. Для кадровой службы это могут быть внутренние заказчики – например, руководители подразделений. Для рекрутингового агентства это могут быть внешние заказчики – представители компаний-клиентов. Таким образом, в специальном интерфейсе в браузере заказчики смогут подавать заявки на подбор персонала, видеть весь процесс работы над вакансией, знакомиться с кандидатами по своим вакансиям, оставлять комментарии по кандидатам и пр.

Основные возможности

Основные возможности модуля «Интерфейс руководителя»:

• Подача руководителем (внутренним или внешним заказчиком) заявки на подбор персонала через специальный веб-интерфейс в обычном браузере
• Согласование заявок на подбор. Возможность настройки процесса документооборота по утверждению заявок, по завершению которого заявка автоматически передается в работу рекрутерам, которые на ее основе формируют вакансию
• Просмотр заказчиком детальной информации о статусе работы над вакансией
• Просмотр заказчиком детальной информации по отобранным на вакансию кандидатам (с возможностью просмотра их резюме и прочих вложений)
• Возможность внесения заказчиком комментариев по кандидатам, которые может видеть рекрутер

Как это работает

«Интерфейс руководителя» выглядит следующим образом. Заказчики, которым предоставлено соответствующее право, могут через обычный браузер попасть в веб-интерфейс, авторизовавшись там под определенным логином и паролем:

Здесь заказчик может создать заявку на подбор персонала:

Заполнив определенную форму заявки:

Если прежде чем взять заявку в работу, она должна пройти определенные этапы согласования (визирования), то в этом же веб-интерфейсе другие ответственные лица могут согласовывать эту заявку, согласно заранее настроенному документообороту:

После чего рекрутер увидит заявку в программе «E-Staff рекрутер»:

И сможет начать работу по этой вакансии:

А заказчик, подавший заявку на вакансию, сможет отслеживать работу по своим вакансиям в веб-интерфейсе:

Просматривать карточки кандидатов, которые находятся в работе по конкретной вакансии:

А также оставлять свои комментарии:

Которые впоследствии сможет видеть рекрутер в интерфейсе программы, и исходя из них принимать решение по кандидатам: